{"id":18820,"date":"2019-05-07T15:01:08","date_gmt":"2019-05-07T13:01:08","guid":{"rendered":"http:\/\/humanitasalute.it\/stress-le-mamme-lavoratrici-ne-sono-piu-colpite\/"},"modified":"2024-08-10T11:12:12","modified_gmt":"2024-08-10T09:12:12","slug":"91024-stress-le-mamme-lavoratrici-ne-sono-piu-colpite","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.humanitasalute.it\/in-salute\/benessere-casa-e-lavoro\/91024-stress-le-mamme-lavoratrici-ne-sono-piu-colpite\/","title":{"rendered":"Stress, le mamme che lavorano ne sono pi\u00f9 colpite"},"content":{"rendered":"<p>Maternit\u00e0 e lavoro si possono conciliare, ma a pagarne le conseguenze in termini di stress sono soprattutto le donne. Le <strong>madri che lavorano<\/strong> infatti sono le pi\u00f9 stressate di tutti. Se la prole \u00e8 composta da un solo figlio lo stress \u00e8 in media il 18% in pi\u00f9 ma sale al 40% nel caso in cui i figli da gestire siano due.<\/p>\n<p>Un dato che era gi\u00e0 sotto gli occhi di tutti per via empirica ma oggi \u00e8 arrivata la conferma ufficiale dal sondaggio redatto dall\u2019Institute for Social and Economic Research at Essex University. Si tratta di una ricerca unica nel suo genere e significativa per il numero di dati esaminati ma soprattutto perch\u00e9 lo studio, che ha analizzato 11 indicatori chiave dei livelli di <strong>stress cronico<\/strong>, prende in considerazione parametri biologici come la pressione del sangue e i livelli ormonali e non solo dati \u201criportati\u201d. Ne abbiamo parlato con gli specialisti\u00a0di Humanitas.<\/p>\n<p><iframe src=\"https:\/\/www.youtube.com\/embed\/mgtKwtA5lnA\" width=\"560\" height=\"315\" frameborder=\"0\" allowfullscreen=\"allowfullscreen\"><\/iframe><\/p>\n<h2>L\u2019unica soluzione \u00e8 lavorare di meno?<\/h2>\n<p>Quello condotto del professor Tarani Chandola della Manchester University insieme a un team dell\u2019Institute for Social and Economic Research at Essex University \u00e8 il pi\u00f9 grande sondaggio di questo tipo mai realizzato. I ricercatori hanno raccolto e analizzato i dati biologici presi dagli infermieri da 6.025 partecipanti alla Household Longitudinal Survey. Secondo la loro ricerca, appena pubblicata sulla rivista British Sociological Association Journal Sociology, <strong>n\u00e9 il lavoro da casa n\u00e9 quello flessibile<\/strong> hanno effetti benefici sui livelli di stress cronico delle mamme lavoratrici.<\/p>\n<p>I ricercatori hanno scoperto che i biomarcatori che indicano lo stress cronico erano del 40% pi\u00f9 alti per le donne che lavoravano a tempo pieno mentre allevavano due bambini piccoli, rispetto alle donne che lavoravano a tempo pieno senza figli. Il conflitto tra lavoro e famiglia alla lunga si traduce in stress cronico e influenza pesantemente la salute. <strong>Solo la riduzione del numero di ore<\/strong> ha dimostrato di avere un impatto positivo sulla riduzione dello stress delle mamma lavoratrici. Ma \u00e8 davvero l\u2019unica soluzione per le madri che lavorano?<\/p>\n<h2>Il parere di Humanitas<\/h2>\n<p>Lo studio, seppur interessante, riporta soltanto un punto di vista della situazione. Esiste sicuramente una correlazione, per le mamme lavoratrici, tra aumento dello stress (segnalato anche da indicatori biologici) e numero di ore lavorative, tuttavia riportare come principale soluzione il lavorare di meno, mi sembra alquanto riduttivo per la lettura d\u2019insieme del fenomeno. Innanzitutto <strong>la<\/strong> <strong>percezione dello stress \u00e8 in parte soggettiva<\/strong>, per cui non \u00e8 detto che nella rilevazione generale dello stato di malessere femminile.<\/p>\n<p>Il bilancio va fatto tenendo in considerazione numerosi fattori, tra i quali stabilit\u00e0 lavorativa, aiuto a casa, sostegno alla genitorialit\u00e0, aiuti statali come nidi, materna, supporto del partner. Ma anche considerando se donna fa un lavoro che le piace o meno e infine le ore lavorative.<\/p>\n<p>In un\u2019ottica biopsicosociale pu\u00f2 essere molto pi\u00f9 stressata una donna che non lavora, con un solo figlio, che ha dovuto lasciare il proprio impiego che piaceva perch\u00e9 non aveva rete di supporto per la sua crescita e che deve gestire da sola tutto il carico familiare, piuttosto che una madre lavoratrice, con un buon supporto familiare che ha la possibilit\u00e0 di svolgere un lavoro che le piace e che le permetta di ritagliarsi degli spazi personali al di fuori della famiglia. Insomma, pi\u00f9 che sulla drastica riduzione delle ore lavorative, mi focalizzerei sul<strong> rinforzo delle varie forme di supporto<\/strong>, direi fondamentali per poter conciliare vita familiare e vita lavorativa, in un\u2019 ottica di libert\u00e0 di scelta, pi\u00f9 rispettosa della condizione femminile.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Maternit\u00e0 e lavoro si possono conciliare, ma a pagarne le […]<\/p>\n","protected":false},"author":227,"featured_media":18821,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[16777,16804],"tags":[785,14028,764,286,788],"class_list":["post-18820","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-benessere-casa-e-lavoro","category-salute-donna","tag-lavoro","tag-mamme","tag-maternita","tag-psicologia","tag-stress"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the 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